Tribunale di Vicenza, Sez. I Lavoro - Sentenza n. 853/2016 del 22.12.2016 (Dott. P. Talamo)

…zione Il licenziamento. Il ricorrente è stato licenziato per giusta causa a seguito di procedimento disciplinare. Al ricorrente, in uno con la recidiva conseguente a molteplici (tredici) contestazioni…...

Tribunale di Vicenza, sez. Lavoro - Sentenza n.751/2016 del 15.11.2016 (Dott. P. Talamo)

… quanto semplicemente elaborata al fine di offrire maggiori garanzie di speditezza del procedimento disciplinare, è certamente compatibile con la figura del lavoratore con qualifica di dirigente. Orbe…...